Emprego, Formação e Qualificação
- Acção 1 – Informar para Intervir
- Informação à População Activa, Comerciantes e Produtores
Descrição da Actividade – MODCOM - Sistema de Incentivos a Projectos de Modernização do Comércio. Encontra-se aberta, até ao dia 12 de Março de 2010, a 5ª fase de candidaturas ao MODCOM, com o objectivo da modernização e revitalização da actividade comercial, em especial, em centros de comércio com predomínio do comércio independente de proximidade, em zonas urbanas ou rurais, bem como a promoção de acções dirigidas ao comércio. O incentivo concedido é de natureza não reembolsável (fundo perdido) entre 40% a 60% das despesas elegíveis.Data da actividade – Quarta-Feira, 10 de Fevereiro de 2010
- Workshop de competências
Descrição da actividade – Realização de um workshop, com o objectivo de treinar competências pessoais, sociais e profissionais, nomeadamente a elaboração de um curriculum, a postura a ter pré, durante e após uma entrevista de emprego, formas de procura activa de emprego. A primeira fase deste workshop teve inicio a 25 de Fevereiro do corrente ano e contou com os seguintes conteúdos:
- Aumentar o acesso e o uso da tecnologia pela comunidade, perspectivando rentabilizar os meios informáticos existentes;
- Desenvolver nesta população hábitos de trabalho e competências de pesquisa, selecção e tratamento de informação, tendo em vista a produção de conhecimentos.
A segunda decorrerá durante o mês de Março.
- Aumentar o acesso e o uso da tecnologia pela comunidade, perspectivando rentabilizar os meios informáticos existentes;
- Desenvolver nesta população hábitos de trabalho e competências de pesquisa, selecção e tratamento de informação, tendo em vista a produção de conhecimentos.
A segunda decorrerá durante o mês de Março.
Data da actividade – Fevereiro e Março de 2010
- Acção 2 – Gabinete de Incubação de Iniciativas
O Projecto 3 I’s, Projecto de Desenvolvimento Social de Armamar, na sequência da Formação para o Empreendedorismo, levou a cabo, no dia 16 de Janeiro de 2012, a avaliação dos projectos de cada Formando.
Durante a Formação foi proposto aos formandos a realização de um desafio final, que consistiu na elaboração de um plano de negócios. Os mesmos foram apresentados no salão Nobre da Câmara Municipal de Armamar, na totalidade de 8 Projectos, com o limite de tempo para cada de 5 a 7 minutos.
O Projecto que obteve melhor resultado foi premiado com um cheque no valor de 500 € de forma a impulsionar a criação do seu próprio negócio.
A criação do GII tem por objectivo desenvolver o esprírito empreendedor da população activa, através da disponibilização de serviços de consultoria e orientação técnica a empresas, empreendedores e investidores, que tenham ideias e projectos com potencial económico.
- Sessão de Informação sobre o Projecto Mulher +
No dia 18 de Março no Salão Nobre da Câmara Municipal de Armamar teve lugar uma sessão de esclarecimentos sobre o Projecto Mulher Mais. A sessão foi protagonizada pelo Dr. Alexandre Pinheiro - Secretário Geral do CITMAD (Centro de Inovação de Trás-os-Montes e Alto Douro), e pela Dr.ª Raquel Ribeiro - Reepresentante do CH Consulting.
Mulher Mais é um projecto que visa estimular nas mulheres o seu espírito empreendedor como forma de fomentar o auto-emprego e a sua participação activa e qualificada no mundo do trabalho.
Funcionamento:
1ª Fase: Formação para 14 mulheres empreendedoras
1ª Fase: Formação para 14 mulheres empreendedoras
2ª Fase: Apoio à constituição de (14) empresas, com possibilidade de Prémio de Arranque no valor de 5.030,64€ por empresa constituída (12 vezes o Indexante dos Apoios Sociais).
A quem se dirige:
Mulheres empregadas ou desempregadas, com habilitações superiores ao 9º ano de escolaridade e idade compreendida entre os 18 e os 50 anos.
Objectivos:
Promover a formação de mulheres empreendedoras e apoiar o desenvolvimento dos seus projectos, consolidação dos planos de negócios e posterior constituição de empresas, fomentando a igualdade do género na esfera empresarial.
Metodologia do Projecto:
1ª Fase: Plano de Formação das Mulheres Empreendedoras (194h), a realizar em Horário Laboral, com duração prevista de cerca de 45 dias.
2ª Fase: Consultoria e Assistência Técnica (80h) às mulheres empreendedoras que frequentaram a formação e que querem avançar com o seu projecto de empresa.
- Acção 3 – Observatório para a Empregabilidade
Elevar a qualidade e a adequação das ofertas e intervenções formativas do Municipio, adequando os cursos a leccionar, às reais necessidades diagnosticadas. Aumentar a capacitação e o grau de independência dos desempregados, inscritos no Gabinete, e dos vários agentes económicos, através da divulgação da existência de instrumentos e medidas que facilitem o acesso à informação e aos recursos existentes.
Inquéritos de Necessidades Formativas
Decorreu de 21 de Março a 11 de Abril de 2012, pelas Juntas de Freguesia do Concelho de Armamar o preenchimento de inquéritos relacionados com as necessidades formativas dos desempregados deste concelho.
- Acção 4 – Apoio à Criação de Empresas Socialmente Responsáveis
Promover a responsabilidade social dos diversos agentes económicos, sensibilizando e incentivando as empresas sedeadas em Armamar a obter certificação como PME Socialmente Responsável.
- Acção de formação de sensibilização às empresas
Descrição da actividade – Sensibilizar e dar conhecimento aos agentes económicos das características, objectivos e vantagens dos programas e medidas de apoio à contratação.
Data da actividade – Abril de 2010
Os principais objectivos deste eixo são os seguintes:
Ter em funcionamento o gabinete de empregabilidade para acompanhamento do processo de inserção e/ou qualificação ou requalificação profissionais e apoio ao empreendedorismo, nomeadamente através de outros programas e instrumentos de apoio, tais como empresas de inserção, cooperativas e micro-empresas;
Acções que incentivem a articulação entre empregadores e potenciais empregados, escolas profissionais e centros de formação, que promovam a sensibilização e informação dirigidas aos agentes económicos.
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